秉持「前進、共好、永續」，專注 AI 連接與高速傳輸的深耕，持續確立佳必琪在變動環境中能帶來的價值。
全球對 AI 伺服器的需求不斷升溫，有幸與關鍵客戶緊密合作，讓今年上半年營收創新高，毛利與稅後獲利也雙雙寫下歷史紀錄。更重要的是，在這過程中，我們展現出讓夥伴感到穩妥、讓客戶感到信任的力量。
企業不僅是一個生產與營運的系統，更是一群人共同努力、彼此連結、共享文化、互相協作的整體。唯有如此，才能成就彼此，也成就佳必琪。
我更在意的，是公司每天的「日常」。
「力」與「美」成為日常的一部分。佳必琪追求的不僅是產品與技術，更以人為本，持續投入環保節能、教育支持，在地關懷與員工共好。這是一份責任，更是一種選擇：用溫度說話，以行動回應時代需求。
我們談 ESG，不是報告裡的名詞，而是生活裡的選擇：
以節能製程與循環包材落實環境責任，以教育培力與扶弱支持實踐社會共好，更以透明治理與誠信文化守護企業根基。每一個行動都承載我們對社區與環境的心意。
未來的挑戰仍多，但我們會以透明、寬容、溫暖的方式，走出屬於自己的節奏，也走進每一位夥伴的心中。
謝謝一路同行的你們。
隨著永續意識蓬勃發展，「永續經營」已是全球企業共同目標。「ESG」指標亦為衡量企業經營績效&社會責任成效的三大構面。
佳必琪設置永續發展委員會
佳必琪將企業社會責任的理念與做法推廣至供應鏈
佳必琪執行節能減碳的活動，資源有效使用。
佳必琪 2022年起推動 GREEN 供應鏈，實踐 【Reduce(減少使用)】【Reuse(物盡其用)】【Recycle(循環再造)】
佳必琪宣告2050年淨零碳排目標
因應氣候變遷及國際永續趨勢，為降低對環境的衝擊並達到環境永續的效益，並擴大資金運用範圍，結合綠色、社會效益兩大 ESG 特色， 佳必琪2023年8月18日與遠東國際商業銀行承作綠色及永續3個月期之定存方案，做為後續綠色貸款及永續連結貨款的資金來源， 透過存款對環境及社會產生正面影響與長期效益，佳必琪將永續項目納入公司策略規劃，展現其對永續發展的重視。
佳必琪尊重並支持國際公認的人權規範與原則，包括《世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《聯合國工商企業與人權指導原則》及國際勞工組織的《工作基本原則與權利宣言》。我們承諾在營運的各個環節將人權議題納入考量，明確揭示以公正與公平態度對待與尊重所有同仁。
佳必琪政策適用於集團內所有公司及各營運據點。我們遵守當地法規並透過內部管理機制降低人權風險，同時推動補救措施，減少人權事件的影響。
2024年宣導課程執行成果：2024/2/23、2024/9/13進行「職場不法侵害預防」宣導課程1小時，共有280位參加。
為強化內部溝通並深化信任文化，JPC每年定期辦理員工滿意度調查，廣邀同仁表達意見，作為優化營運管理與人力資源政策的重要依據。
2024年以質性訪談為主，聚焦蒐集同仁實際感受與回饋；2025年進行量化調查，整體平均滿意度為76分，為滿意偏上。
顯示員工對職場環境與管理作法的肯定。我們也將持續依據調查結果推動改善措施，強化雙向溝通，促進組織與員工間的信任與合作。
我們堅信，尊重與保障人權是企業永續經營的重要基石。我們將持續努力，在全球營運中推動人權價值，確保所有人員在平等、公平與尊重的環境中工作，並為社會創造更大的正向影響。
提供多元、性別平等的工作環境，不因年齡、性別、身心障礙、種族、宗教或政治傾向等進行任何形式的歧視或差別待遇。防止騷擾行為，尊重隱私權，營造尊嚴與安全的工作環境。
嚴格遵守當地最低雇傭年齡規範，禁止僱用童工及涉及販賣人口行為。杜絕任何形式的強迫或非自願勞動。
確保員工的薪資與福利符合或優於當地法規要求，工作時間不超過法定上限，並定期關注員工出勤與工時狀況。
重視職場安全與衛生，使員工在健康、安全及充滿人性關懷的環境下工作，同時能擁有健康的身心，將零職災與員工身心健康作為目標。
尊重員工依法自由結社的權利，鼓勵多元社團活動，定期召開勞資會議，提供暢通的溝通管道，讓員工能表達意見並獲得及時回應。
我們依據責任商業聯盟（RBA）準則進行定期實施廠端的稽核，降低人權風險，推動企業永續發展。
制定溫室氣體減排目標
通過降低能源消耗提高產量
更有效地使用材料，通過重複使用和回收最大限度地減少浪費
確保高質量的工作環境
育兒假員工的靈活工作時間
適合家庭的藝術和文化活動
不斷完善治理結構
促進高效決策
優化日常運營
JPC承諾積極推動《責任商業聯盟 Responsible Business Alliance，簡稱RBA》行為準則之規範，透過確保符合勞工權益、保障員工健康與安全、維護環境保護、遵守道德規範以及有效管理系統，接受安排第三方驗證機構執行現場稽核外，同時亦主動鼓勵供應商採用RBA的工具與標準。為體現此承諾並創造永續發展的經營環境，我們將秉持誠信且不妥協的態度與立場，訂定JPC RBA相關政策，以確保公司經營活動始終符合RBA的標準要求。
