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在 JPC connectivity 工作，除了專業還有許多有趣的事等你探索，我們鼓勵培養專業領域之外的跨職務成長，除了工作也能擁有多元發展的成長機會。
JPC connectivity團隊各個身懷絕技，群體共學共同成長。
我們重視每一個聲音，並鼓勵討論不同的觀點與想法。
優於勞基法與同業的福利與薪資制度，優良的工作環境，彈性的上班時間、讓你選擇在自身最合適的狀態下工作。員工旅遊、藝文與親子活動，豐富職涯生活。
JPC connectivity 本著”Think Big, Start Small, Move Fast!”
眼光放遠、著手細節與快速行動，將經營方向著重在3大面向：1.產品聚焦、2.管理升級、3.數位轉型。
除了與客戶合作關係穩健，並積極拓展新領域、新商機。在台灣以外區域還有美、日、韓、歐洲、中國等地，皆有直接銷售人員、合作夥伴或代理商協助拓展全球行銷。
1. 員工紅利獎金。
2. 年終獎金。
*依公司營收及績效考核辦理。
1. 員工教育獎助學金。
2. E-Learning。
3. 鼓勵發展第二專長。
4. 良好升遷制度。
1.彈性工時：1小時自主彈性時間(間接人員)。
2.機/汽車停車費用補助。
3.多項禮金：結婚禮金、生育禮金、生日禮金、喪殯慰問金。
4.歡樂聚餐：每月部門壽星補助金。
5.免費體檢：員工套餐健康檢查。
6.福委會：三節福利、特約商店、員工國內外旅遊、家庭日、藝文欣賞、書籍贈閱 (每年依福委會規劃舉行彈性多元活動)。
1.健全的勞保、健保制度、每月定期提撥退休金。
2.提供完善的員工綜合團體保險，包含意外險、住院險、醫療險、職災險。
3.眷屬優惠加保員工綜合團體保險服務。
4.提供宿舍。
5.臨場醫護服務及不定期健康講座。
6.鼓勵員工參與體育競賽/社團活動。
1.咖啡無限量及提供當令水果與點心能量補給。
2.藏書豐富藝術文化走廊。
3.員工活動空間：多元休憩區、開放交誼區、桌球室。
4.提供女性生理用品及哺乳室，打造友善女性職場環境。
※員工福利因各子公司/地區而異，請查詢詳細資訊
