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在 JPC connectivity 工作，除了专业还有许多有趣的事等你探索，我们鼓励培养专业领域之外的跨职务成长，除了工作也能拥有多元发展的成长机会。
JPC connectivity团队各个身怀绝技，群体共学共同成长。
我们重视每一个声音，并鼓励讨论不同的观点与想法。
优于劳动法与同业的福利与薪酬制度，优良的工作环境，弹性的上班时间、让你选择在自身最合适的状态下工作。员工旅游、娱乐与亲子活动，丰富职业生涯生活。
JPC connectivity 本着”Think Big, Start Small, Move Fast!”
眼光放远、着手细节与快速行动，将经营方向着重在3大面向：1.产品聚焦、2.管理升级、3.数位转型。
除了与客户合作关系稳健，并积极拓展新领域、新商机。在台湾以外区域还有美、日、韩、欧洲、中国等地，皆有直接销售人员、合作伙伴或代理商协助拓展全球行销。
1. 员工红利奖金。
2. 年终奖金。
*依公司营收及绩效考核办理。
1. 员工教育奖助学金。
2. E-Learning。
3. 鼓励发展第二专长。
4. 良好升迁制度。
1.弹性工时：1小时自主弹性时间(间接人员)。
2.机/汽车停车费用补助
3.多项礼金：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、丧殡慰问金。
4.欢乐聚餐：每月部门寿星补助金。
5.免费体检：员工套餐健康检查。
6.福委会：三节福利、特约商店、员工国内外旅游、家庭日、艺文欣赏、书籍赠阅 (每年依福委会规划举行弹性多元活动)。
1.健全的劳保、健保制度、每月定期提拨退休金。
2.提供完善的员工综合团体保险，包含意外险、住院险、医疗险、职灾险。
3.眷属优惠加保员工综合团体保险服务。
4.提供宿舍。
5.临场医护服务及不定期健康讲座。
6.鼓励员工参与体育竞赛/社团活动。
1.咖啡无限量及提供当令水果与点心能量补给。
2.藏书丰富艺术文化走廊。
3.员工活动空间：多元休憩区、开放交谊区、桌球室。
4.提供女性生理用品及哺乳室，打造友善女性职场环境。
※员工福利因各子公司/地区而异，请查询详细资讯
