针对不同利害关系人，依照沟通的频率、回应关注的急迫性、公司所负的责任、依赖程度、影响程度、多元观点或创新机会的程度等面向，由JPC内部主管进行评分及排序，决定最主要的5个利害关系人群体，包括员工、客户、供应商、股东及投资人、关系企业。

佳必琪本年度持续深化永续资讯揭露，于重大主题鉴别过程中，全面衡诸 GRI 准则、国内外同业与标竿企业之核心议题，并结合各部门业务及利害关系人之多元沟通回馈。经系统化盘点，共聚焦 20 项永续议题及其潜在影响；随后，进一步鉴别出内外部利害关系人最为关切的 7 项重大主题。本年度重大主题均已呈报主管机关 / 管理阶层核准，并于本报告书中完整揭露相对应之永续绩效与管理方针。

邀请高阶主管分别就公司对鉴别出的7项重大主题相关行动与管理作为所造成的正负面冲击，依照影响程度与发生可能性，进行冲击显著性评估及排序，以作为佳必琪研拟下一步行动计划之参考。

佳必琪将持续针对重大主题执行成果进行揭露，并与利害关系人沟通，以拟定未来的营运策略、目标及相关规划，使利害关系人能持续参与及检视佳必琪的永续经营。